Catégorie : Co-op News

21 Nov 2018

CCOC Seeking Capital Projects Manager

Centretown Citizens Ottawa Corporation is seeking a Capital Projects Manager to be responsible for implementing and administering all of CCOC’s special maintenance and capital repairs projects, including disaster recovery projects.

The ideal candidate will be have both post-secondary education in construction, as well as 5-8 years of practical experience in the field. They should have a working knowledge of construction scopes and activities, scheduling, project management and contract software. Preference will be given to candidates with skills in additional languages, and candidates with personal or professional experience with marginalized communities. More details can be found here.

Compensation: Starting at $61,843 plus benefits including OMERS pension* Application deadline: 10:00 am Wednesday, December 5, 2018

Forward resume and cover letter by email to hiring@ccochousing.org. The cover letter should specifically address how the education, experience, competencies and skills listed in this job description are met.

* Please note CCOC is currently conducting a compensation review and salary may change in the future.

16 Nov 2018

Homestarts Seeking Member Service Coordinator

Homestarts is non-profit organization providing services to close to 100 housing co-operatives and non-profit housing organizations throughout Ontario. Their staffing team of close to 170 dedicated professionals work hard to deliver the management, maintenance, restoration and development services their clients need.

They are currently recruiting two Member Services Coordinators in Ottawa to work at one or more housing co-operatives in Ottawa . This is a full time position: 37.5 hours per week, Monday to Friday. Occasional evening and weekend work related to board and membership meetings may be required. They are looking for an individual with:

  • A solid work ethic and a commitment to collaboration and consultation
  • Strong interpersonal skills and the ability to work successfully with groups
  • Good verbal & written communication skills
  • The ability to prioritize, multi-task and handle stress in a busy environment
  • The ability to work independently and to work as a team member
  • A working knowledge of standard computer software and internet use;
  • Experience working with people whose primary language is not English / French
  • An understanding of the importance of safe, secure and affordable housing
  • An understanding of democratic, community-based organizations where members are involved in the organizational decision-making process

They will view positively applicants who have experience with:

  • Co-op and or non-profit housing operations
  • Housing management/administration/marketing
  • Rent-geared-to-subsidy program administration
  • NewViews,Yardi, HMWorx and or other property management software

Homestarts provides their staff with:

  • Salary Commensurate
  • A comprehensive benefits package health, dental, life and critical illness
  • RRSP plus vacation entitlement starting at 3 weeks per year and increasing annually.
  • We also provide a strong and ongoing training, education and professional development program.

In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA)Homestarts is committed to accommodating applicants with disabilities and will work with applicants requesting accommodation at any stage of the hiring process.

PLEASE NOTE : Only those applicants selected for an interview will be contacted.

Job Type: Full-time

Experience:

  • Customer Service: 2 years (Preferred)
  • Administration: 2 years (Preferred)
07 Mai 2018

Make Co-ops an Election Priority!

Ontario’s provincial election will take place on June 7th, 2018

Come meet the candidates in your riding and ensure co-op voices are heard!

Ottawa-Centre: Cartier Square, May 22nd at 7:00 pm (flyer | bulletin)

Ottawa-Vanier: Co-op Voisins, May 23rd at 7:30 pm (flyer | bulletin)

Ottawa-West Nepean: Andy Andras Housing Co-operative, May 31st at 7:00 pm (flyer | bulletin)

You can also find more information in our Special Edition Elections Newsletter here or CHF Canada’s election information site here.

If you are attending CHF Canada’s AGM:
Please note that you will be in Victoria, B.C. during the election. Register early at https://www.elections.on.ca/en/voting-in-ontario/voter-registration.html to ensure you have the chance to vote!

24 Oct 2017

La coopérative Jeanneville démontre comment les coops peuvent maintenir leur identité francophone

Bien qu’elle se situe juste à côté de la promenade Vanier, la coopérative d’habitation Jeanneville est une véritable oasis urbaine.

Cette coopérative, avec ses 33 unités de style maison de ville entourées des jardins verdoyants, a été fondée pour offrir des maisons de qualité aux familles francophones de Vanier. Son fondateur, Michel Riel, était également président de la Coopérative de LaSalle, sise au Michel Riel Private, rue nommée en son honneur.

La francophonie est bien présente à Jeanneville. Les membres sont fiers de vivre dans un environnement francophone et de soutenir la langue et la culture française à Ottawa.

Léopold Lévesque, membre fondateur de la coopérative, note un certain « rélation souriant » qui existent entre les francophones. Mme. Brousseau, qui est membre depuis 27 ans, est d’accord et dit que : « on est chez nous ici. »

Joelle Bernard Cloutier, de la compagnie de gestion Gest-Co, gère Jeanneville. « Les gens s’impliquent et prennent soin de la coopérative », dit-elle. « C’est une atmosphère familiale. » Elle ajoute que les membres de Jeanneville entrevoient un avenir prometteur pour leur coopérative et le mouvement coopératif et cherchent à trouver des solutions pour protéger les logements coopératifs à long terme.

La coopérative a récemment conclu un processus de refinancement. Elle pourra ainsi commencer à remplacer le revêtement et l’isolation de ses unités et effectuer des travaux d’électricité et de plomberie au printemps 2018. C’est une étape logique pour une coopérative dont les membres sont fiers de maintenir leur domicile et le terrain de la coop en bon état.

Jeanneville a reçu des fonds dans le cadre du programme Microsubvention pour des coops plus vertes de la FHCC. Cela a permis à la coopérative d’installer des barils de pluie pour que les jardins de la coop puissent conserver leur beauté de façon écologiquement durable.

Les membres des coopératives démontrent également un intérêt envers la communauté. Par exemple, la présidente de la coopérative, Louise Joa, a mentionné avoir récemment organisé une collecte de linge pour le Centre de soins Edgewood, un établissement pour les personnes ayant des difficultés physiques et mentales, situé près de la coop.

Les valeurs coopératives animent la vie à Jeanneville. Comme Mme. Brousseau le dit: « On s’arrange bien, et on s’aide l’un l’autre ».

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